Cuando sean aplicados por psicólogos especializados contratados externamente, podrán tener la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riego psicosocial de acuerdo con lo establecido en el artículo 10 de la índole 1090 de 2006 que reglamenta la profesión de psicología, Campeóní mismo, cumpliendo los requisitos y procedimientos de archivo conforme a las normas legales vigentes para la historia clínica.

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Listado con las normas técnicas disponibles para la materia de evaluación de riesgos psicosociales.

La batería de riesgos psicosociales (BRPS) es una aparejo diseñada para evaluar diversos riesgos psicosociales en el emplazamiento de trabajo. Puede ser utilizada por las empresas para identificar y gestionar cualquier riesgo potencial que pueda estar presente, Triunfadorí como para predisponer la aparición de futuros riesgos.

Se cuenta con la reglamentación de una única metodología que cuenta con 8 instrumentos, Adentro de los cuales podemos encontrar:

Por este motivo, en este hacedor se tiene en cuenta si la información que recibe el colaborador sobre su forma de trabajar le permite identificar sus fortalezas y debilidades, a fin de mejorar su desempeño en su bordadura.

Este profesional tendrá llegada a todos los datos e información recolectada y, a partir de esto, podrá realizar Disección tanto a nivel cuantitativo como cualitativo para examinar el estado contemporáneo de la empresa a nivel de riesgo psicosocial.

Es importante resaltar con lo aunque mencionado que la aplicación de la batería de riesgo psicosocial es un proceso que debe seguir unos lineamientos definidos en los cuales se debe tener en cuenta:

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En Colombia esta validada la batería de riesgo psicosocial de la Universidad Javeriana para aplicación solo por doble.

Estandarización de una batería para la evaluación de factores de riesgo psicosociales laborales en trabajadores colombianos

La evaluación de riesgos psicosociales debe involucrar a la dirección de lo ultimo en capacitaciones la empresa, los responsables de recursos humanos y los propios trabajadores. Es importante fomentar la Billete activa de todos los implicados para certificar una evaluación completa mas info y precisa de los riesgos.

Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral: Este cuestionario se utiliza para evaluar los factores de riesgo psicosocial que se relacionan con el trabajo, tales como la carga mental, el apoyo social, el categoría de control sobre el trabajo, el jerarquía de exigencia del trabajo, entre otros. El cuestionario debe ser contestado por cada trabajador.

Con respecto a los factores de riesgo intralaboral, el trabajador puede contestar mas info la forma A dirigido a cargos de Dirección y profesionales o la forma B dirigido a cargos operativos y auxiliares.